Teamtraining Housing First
Wat is de Teamtraining Housing First?
In deze training nemen we het team mee in alle aspecten en elementen van Housing First. We starten met een kampvuuravond waarin we kennismaken met elkaar als teamleden en starten vanuit de verbinding. In de daarop volgende trainingsdagen staan we stil bij de modelaanpak van Housing First, hoe dit toe te passen in de eigen praktijk en op welke wijze Housing First bijdraagt als systeemaanpak voor het oplossen van dakloosheid.
Onder andere de kernprincipes, de filosofie en werkende interventies van Housing First voor de beroepspraktijk komen aan bod. Ook onderwerpen als ervaringsdeskundigheid, ambassadeurschap richting stakeholders en het oefenen met eigen houding en gedrag komen aan de orde in de training.
Voor wie is de Teamtraining Housing First?
Startende en ervaren teams die in de dagelijkse praktijk volwassen Housing First deelnemers begeleiden, die meer willen leren over Housing First of hun kennis op willen frissen. In een voorbereidend gesprek bespreken we de leervragen die er zijn voor het team. Hier stemmen we de inhoud van het programma op af.
Programma
Onderstaand programma is vormgegeven voor een beginnend team. Voor meer ervaren teams is uiteraard maatwerk mogelijk. De accenten en leervragen van de teamtraining stellen we qua inhoud vast met een voorbereidend gesprek. Dit voorbereidingsgesprek voeren we met de teamleider en bij voorkeur twee uitvoerend medewerkers uit het team. Het programma bestaat in principe uit de volgende onderdelen:
Kampvuuravond (19:30 tot 22:00 uur)
Het doel van deze avond is (hernieuwd) kennismaken. De basis leggen voor de onderlinge verbondenheid en samenwerking die een Housing First team nodig heeft. We zullen elkaar rond het vuur ontmoeten, luisteren naar elkaars verhalen en het gesprek met elkaar aangaan. Rond 21:45 uur ronden we met elkaar af.
Trainingsdagen (inloop 09:00, start 09:30 tot 16:30 uur)
Dag 1
Deze dag behandelen we de historie van Housing First als model- en systeemaanpak en hoe dit heeft geleid tot waar we nu staan. Vervolgens gaan we in op verschillende Housing First kernprincipes op het gebied van wonen en zorg, waarbij wonen als mensenrecht en het hebben van eigen regie van de deelnemer belangrijke programmaonderdelen zijn.
Dag 2
Tijdens deze dag gaan we dieper in op de begeleiding die de Housing First aanpak van je vraagt. Hierbij spelen een herstelgerichte aanpak en de inzet van ervaringsdeskundigheid een belangrijke rol. In de middag gaan we dieper in op wat deze aanpak vraagt van jouw praktijk en ketenpartners en hoe je hier verdere stappen in kunt zetten.
Learning experience (09:30 tot 12:30 uur)
Als afsluiting van de training komen we nog een dagdeel samen voor een ‘learning experience’ in het kader van oefenen met het geleerde rondom ‘Houding First’. De learning experience sluit aan bij de leerbehoefte van het team, hier kunnen verschillende keuzes in gemaakt worden, zoals werken met een trainingsacteur of activiteit buiten de deur. De insteek is altijd om door middel van ervaringsleren te oefenen met houding en gedrag.
Praktisch
Investering
De kosten voor de Teamtraining Housing First bedragen €5000,-. Dit is exclusief koffie/thee, maaltijden en de locatie, dat organiseert de afnemer van de training zelf. Eventueel kan Housing First Nederland dit organiseren, daar geldt een meerprijs voor. De tijdsinvestering inclusief voorbereidingstijd is 25 uur. Per lesdag(deel) vragen we je om een opdracht te maken of lesmateriaal door te nemen, dit kost ongeveer een uur per keer.
Groepsgrootte
Maximaal 14 deelnemers.
Studiemateriaal
Studiemateriaal wordt minimaal 2 weken van tevoren per mail verstrekt.
Aanvragen
De Teamtraining Housing First is beschikbaar op aanvraag. Vraag de training aan via info@housingfirstnederland.nl.
Wat levert de Teamtraining Housing First je op?
Kennis
over Housing First en hoe dit in de dagelijkse praktijk gaat. Je leert over de historie van Housing First, de kernelementen, en hoe deze toe te passen. Je leert hoe het werken vanuit de relatie en verbinding het verschil kan maken en hoe je, bij voorkeur preventief, met overlastsituaties om kan gaan. Ook leer je het belang van de inzet van ervaringsdeskundigheid en hoe dit vorm te geven in jouw team. Afsluitend leer je over ambassadeurschap voor Housing First in contact met stakeholders.
Inzicht
in de werkzame elementen van Housing First en hoe dit als systeemaanpak bijdraagt aan het oplossen van dakloosheid. Ook de belangrijke rol van eigen houding en gedrag onderzoeken we in deze training, waarbij ervaringskennis belangrijke informatie oplevert.
Inspiratie
en aanmoediging om te doen wat werkt, samen op te trekken met mensen met verschillende rollen en perspectieven (professioneel of als deelnemer) en vanuit deze verbinding verder te bouwen aan de Housing First praktijk.
Reflectie
op de eigen Housing First praktijk, zowel individueel als in teamverband, om van daaruit verdere stappen te kunnen zetten in de ontwikkeling van de eigen praktijk.
